“以义制利 、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色 。奉行客户利益至上 ，铸魂员工 、丨山红色文化赋予山西证券“信”的西证新发展力量 ，践行民生金融 。券企与社会共同成长 。业文公司党委坚持“两个一以贯之” ，化焕践行金融担当 、文化描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。公司党委书记 、顺应行业高质量发展要求 ，赋能实体经济 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，与山西金控集团使命一脉相承 ，源自晋商文化底蕴 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，“信如山 、与证券行业功能使命同频共振 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，作为晋商精神的现代传承 ，彼此成就 。在近四十年的发展历程 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，“以义制利”是价值追求 ，区域领先 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，有品牌、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，树立正确的经营观 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、鼓励分工协作 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以精神之魂引领发展之路 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、文化特色，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓 ，争做细分领域“隐形冠军”。铸牢文化建设根基，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、定盘星 ，完成企业文化全面升级 。社会等各方共生共荣 ，协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，核心导向上进行了扩展升级，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。包容多元背景，与股东共同成长 、在服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，转化为干事创业的强大合力，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。股东、 证：诚实守信 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。理想信念 、
党建精神要义 ：定盘星 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
“成为有特色 、营造简单透明 、有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，服务国家战略 ，
愿景 ：成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、区域特色 、坚守金融报国初心 ，是山证党建的实践品格。
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“以义制利 、区域领先 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理 、精神红 。行业赞誉 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”的核心价值观 ，强调发扬团队精神，方向红；主心骨 ，全球视野 ，拓宽全球视野 ，从思想深度 、以此次企业文化升级为契机，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，科技赋能 、践行中国特色金融文化，山西证券举办企业文化升级宣讲会，强化数智化赋能，协作包容 、
2026年8月22日 ，管理一流 、成就共同成长”为使命 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司以国有金融机构的政治性、锻造文化软实力 ，丰富特色文化实践 ，是山证党建的政治灵魂。守护人民美好生活的时代进程中 ，人民性为根本底色 ，以义制利 、协作包容、把专业能力作为服务国家战略 、有品牌 、践行“金融为民”使命，赋能区域经济转型 、以原有十二条释义为基础 ，全面建设“一流投资银行”。发展信心，躬行践证 ，拒绝安逸，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，彰显红色信仰的核心意蕴 ，本色红；压舱石 ，以“压舱石”锻造精神韧性，突出信心的力量源泉 ，书写崭新答卷 ！公司企业文化正式焕新发布 。源自山西红色文化，锻造公司核心竞争力。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“定盘星”校准政治航向 ，持续增强内生动力和创新活力 。构筑自身品牌优势与辨识度。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，与员工共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。
山西证券根植于三晋大地 ，逻辑层次 、信 ：政治信仰 、
有竞争力：依托盈利稳定 、致力于与客户、