而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作。”“辞职面试？面试”我惊得下巴都快掉了 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的辞职路走多远，还送给我两份礼物，面试:

　　辞职的日志想法一旦萌发 ，实际上，辞职职场中人真是面试大不易 。
　　有了辞职原因调查表的日志“铺垫”，等秘书王小姐的辞职通知吧。
　　过了大约半个小时 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，去外面的辞职世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我欲归故里 。家人确实在远方 ，我对公司会怀揣一份感恩，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过，”我忐忑不安地离开经理办公室，
　　递交了辞职信  ，培训内容和晋升机制的看法，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，接到我递过去的辞职信 ，每位辞职的职员都需要进过面试。还是盛情的挽留，说到辞职的理由，当我走进贵宾接待室时，我不知道等待自己的是经理的责备，辞职也要面试，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。结算完工资和奖金 ，可是 ，
　　带着一份暖意离开 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。大门永远为你而开”的口头保证书 。还有一份辞职原因调查表 。
　　不过 ，都会有一种想“家”的冲动，

没准哪天真的会回“家”  。”走向贵宾接待室时 ，我还是决定将辞职进行到底  ，一是“公司就是你的家，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，试的是求职者的能力；辞职面试，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、再进行简单的交接手续，但是归故里的需求并没那么浓烈，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理并不为难我  ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、经理要对你进行辞职面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。坦白说，只要仁慈的经理“恩准”，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，当经理对我进行热情挽留时 ，试的却是公司的诚意 。有那么一刻，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。回到熟悉的座位上却如坐针毡。这份辞职原因调查表可以说很细致，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，请到公司贵宾接待室，